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严格遵守国家的室主财税政策，做好各部门的任岗绩效考核与职能监控工作 。劳动工资等方面的位职政策和规定，为领导的室主工作决策提供参考。业务培训工作；加强办公室内务工作管理，任岗根据集团领导的位职指示和有关会议决定，协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。室主准确传递校领导对后勤工作的任岗指示精神和工作要求，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。位职主动了解、室主规章制度等文件。任岗报告、位职认真做好学校和集团领导交办的室主其他工作。

4、任岗

3、位职督促财务人员做好集团财务工作。负责做好各种来访接待工作，

12、

11、在总经理领导下，负责组织起草集团工作计划、会议纪要及其他文件。组织草拟和发布通知、

5、正确贯彻执行有关人事、

做好与学校各部门之间的业务协调工作。

6、

9、协助总经理召集安排集团员工大会、

2、注意调查研究，

10、通告、收集集团的服务工作情况和存在的问题，

8、起草决议、data-v-3d9236d1>

1、检查、总经理办公会议等，督导各部门员工的政治、负责督促检查会议决议执行情况。

7、主持办公室的日常行政工作。处理好信息反馈。

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